농협법은 농협과 농협중앙회의 임원의 ‘비상임’에 관해 규정하고 있다. 이 논문의 목적은 ‘비상임지위’의 법적 의미와 관련 문제들에 대해 검토하고, 바람직한 입법의견을 제시하는 데 있다. 결론적으로 말하자면, 농협과 농협중앙회의 최고경영자(조합장, 중앙회장)의 지위를 ‘상임’으로 하는 것이법리(法理)와 사회적 통념에 적합하다. 그리고 이렇게 하는 것이 책임경영체제를 증진하는 데에도 도움이 될 것이다. 한편, 최근(2016.5.20.)에 정부가 입법예고한 농협법 개정안은 농협과 농협중앙회의 최고경영자(조합장, 중앙회장)의 업무집행권을 실질적으로 박탈하는 내용을 담고 있는데, 이는법리에 위배되므로 시정되어야 한다.

The Agricultural Cooperatives Act stipulates the “non-standing status” of the Agricultural Cooperatives’ and the National Agricultural Cooperative Federation’s (NACF’s) officials. This paper reviews the legal meaning and related problems of the nonstanding status and presents legislative opinion. The Agricultural Cooperatives’ and the NACF’s chief executive officer (CEO) status should be stipulated as “standing status” to be compatible with legal principles and conventional wisdom and to improve the liability management system. A revision plan of The Agricultural Co-operatives Act recently (On May 20, 2016) noticed by the government comprises that the right of administration of the CEOs of the Agricultural Co-operatives and the NACF shall be eliminated. However, this plan is inconsistent with legal principles and conventional wisdom; therefore, this plan should be corrected.